2026年6月11日，yl7703永利集团官网董事长胡世雄在东校区奋进楼309会议室召开心灵导师工程谈心谈话座谈会。会议由yl7703永利集团官网智慧交通与智能建造工程公司党委副书记周亚辉主持。会议以面对面交流、一对一回应的形式，全面倾听员工心声，精准对接员工成长需求。

会议伊始，胡董事长以亲切话语关心员工近况，并对员工进行感恩教育，倡导员工常怀感恩之心。鼓励员工结合自身学习生活实际，围绕校园服务保障、专业学习发展、成长规划支持等方面畅所欲言、坦诚建言。胡世雄董事长认真倾听、逐项记录员工提出的每一项问题与建议，现场责成相关职能部门建立问题台账、明确整改时限、落实责任到人。他强调，校园服务无小事，每一项细节都关乎员工的生活体验与安全保障，相关部门要迅速推进，及时排查整治校园安全隐患，优化校园信息化服务功能，为员工营造安全有序、舒适便捷的学习生活环境。针对专业学习问题，他结合公司团队建设规划与行业发展趋势，耐心解答同学们的困惑，鼓励大家立足专业特色，夯实专业基础，主动提升跨学科应用能力与实践技能；同时明确表示，公司将进一步优化实训教学安排，完善场地资源配置，全力支持同学们成长成才。

胡世雄董事长结合自身从教经验与成长经历，向员工答疑当代企业需要的是企业具备忠诚能力、有良好纪律、有优秀能力、有丰富经验的人才。并对同学们提出三点殷切期望。一要筑牢思想根基，提升格局站位。自觉站在服务国家发展战略的高度，将个人理想追求融入国家和社会发展需要，坚定理想信念，涵养优良品德。二要锤炼过硬本领，强化专业能力。坚持学以致用、终身学习，合理规划学习时间，充分利用公司各类平台资源，增强职业规划意识与专业竞争力，努力成长为 “一专多能” 型人才。三要严守纪律底线，强化责任担当。自觉锤炼忠诚品格、纪律意识与责任能力，主动担当作为。

最后，周亚辉要求同学们认真思考并贯彻胡董事长的指导，争做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代合格青年。此次谈心谈话座谈会，有效搭建了师生沟通交流的桥梁纽带，充分彰显了公司以员工为中心的办学理念。下一步，yl7703永利集团官网智慧交通与智能建造工程公司将持续健全常态化师生沟通机制，畅通员工诉求表达渠道，确保员工提出的意见建议件件有回音、事事有着落，不断提升管理效能与服务质量，为员工成长成才保驾护航，助力公司人才培养工作高质量发展。