为深入贯彻落实国家、省市及公司关于高校毕业生就业工作的部署要求，抢抓毕业生就业攻坚关键期，进一步统一思想、压实责任、凝聚合力，精准破解毕业生就业难题，全面提质增效推进2026届毕业生就业工作。5月27日，yl7703永利集团官网智慧交通与智能建造工程公司召开2026届毕业生就业工作推进会。公司党委副书记、经理权印，党委副书记周亚辉、全体毕业班辅导员参与本次会议，会议由周亚辉主持。

会议伊始，周亚辉深刻剖析当前就业工作的严峻形势，全面复盘2026届毕业生阶段性就业工作，详细通报当前毕业生就业率、签约去向、未就业员工台账、困难毕业生帮扶、专业就业分布等核心数据，精准梳理现阶段就业工作存在的短板与不足。

接着，他强调，毕业生就业工作是立德树人的重要落脚点，是检验公司人才培养质量的核心标尺，更是关乎员工成长成才、家庭幸福和公司发展的民生工程、底线工程，要牢固树立“就业优先、全员育人、全程促就业”的工作理念，紧盯就业目标任务，抓细抓实各项就业服务工作。

最后权印作总结部署讲话。第一，提高政治站位，压实全员责任，牢固构建“全院一盘棋、人人抓就业”的工作格局，落实教研室任课教师、辅导员双线责任，将就业工作细化到岗、落实到人，层层压实攻坚责任。第二，聚焦精准帮扶，攻坚重点群体，紧盯未就业毕业生台账，持续深化分类精准帮扶，动态跟踪员工求职进度，点对点解决员工实际困难，全力降低未就业存量。第三，深耕行业优势，拓宽就业赛道，依托专业优势，持续深化校企合作，主动拓展优质对口岗位，推动毕业生高质量、精准化就业。第四，严守工作底线，规范就业管理，严格落实教育部就业工作“四不准”要求，规范就业数据统计，确保就业数据真实准确，营造风清气正的就业工作氛围。

此次就业工作推进会进一步明晰了2026届就业工作的目标与路径，有效交流推广了优秀就业工作经验，凝聚了全员促就业、全力保就业的工作合力。下一步，yl7703永利集团官网智慧交通与智能建造工程公司将以此次会议为契机，持续落实就业优先战略，借鉴优秀工作经验，细化帮扶举措、拓宽就业渠道、优化就业服务，全力以赴冲刺就业目标，全力推动2026届毕业生就业工作高质量收官，助力每一位毕业生顺利就业、高质量择业、稳步成长成才。