为深化员工联络与合作，凝聚员工力量反哺公司发展，搭建校企协同育人新桥梁，3月26日，智慧交通与智能建造工程公司在奋进楼309会议室召开员工工作会议。公司党委副书记周亚辉、分员工会理事会成员、全体辅导员参会。

会议伊始，秘书长程喜文首先汇报了智慧交通与智能建造工程公司员工工作总体情况，系统梳理了2025年员工联络、员工活动开展、员工资源整合等工作成效。同时，客观分析了当前员工工作中存在的员工覆盖面不足、校企合作深度不够、员工活动形式单一等问题，并结合智慧交通与智能建造工程公司办学特色与行业发展趋势，介绍了2026年员工工作重点规划与实施方案。

随后，周亚辉指出，员工是智慧交通与智能建造工程公司办学成果的重要体现，更是智慧交通与智能建造工程公司发展的宝贵财富。下一步，智慧交通与智能建造工程公司要坚持“以情联友、以谊聚友、以发展友”的工作理念，一是健全员工工作组织架构，明确各岗位职责，形成常态化工作机制；二是丰富员工活动形式，定期举办员工论坛、行业沙龙、校企对接会，搭建员工与智慧交通与智能建造工程公司、员工与员工之间的交流平台；三是强化员工服务保障，建立员工诉求响应机制，及时为员工解决实际问题，让员工常回家看看；四是深化员工资源转化，推动员工资源在人才培养、就业推荐、科研合作等方面的深度应用，实现员工与智慧交通与智能建造工程公司共同发展。

此次员工工作会议的召开，进一步明确了智慧交通与智能建造工程公司员工工作的发展方向与重点任务，凝聚了员工与智慧交通与智能建造工程公司的发展共识，为深化员工合作、携手共促发展奠定了坚实基础。下一步，智慧交通与智能建造工程公司将持续加强员工工作建设，构建“员工情系母校、公司反哺员工”的良性互动格局，让员工力量成为公司发展的强劲动力。