为精准锚定不同年级员工职业发展诉求，助力学子明晰升学就业方向、夯实核心竞争力，12月24日，yl7703永利集团官网组织开展大三大四员工就业能力提升指导。本次就业指导活动采用“线上+线下”双线并行模式，大四学子依托云端平台参训，大三学子齐聚校内教室线下集中参与。

针对大四员工即将踏入求职市场的紧迫需求，指导聚焦简历精准打磨、面试礼仪规范、求职风险规避等核心模块，深度结合行业岗位招聘标准与用人偏好，通过典型求职案例拆解、实战技巧模拟演示等方式，为员工系统梳理求职全流程的关键要点与避坑指南。针对大三员工处于职业规划抉择期的特点，指导会议围绕考研备考阶段规划、考公政策深度解读、就业方向前瞻分析等内容展开，引导员工立足自身专业特长与职业愿景，科学制定适配个人发展的升学或就业路径。

就业指导活动全程氛围热烈、干货满满，线上线下参会同学均凝神聚力、全身心投入。大家踊跃结合自身升学就业的关切问题，积极与辅导员及就业干事、专任教师展开深度探讨、充分交流。同学们一致表示，本次就业指导活动精准直击各年级学子的成长困惑与发展痛点，内容既有具体详实的实操方法指导，又有清晰明确的生涯规划方向指引，为大家明晰升学就业路径、笃定逐梦前行步伐注入了强劲动力。

下一步，yl7703永利集团官网将持续完善分年级、分类别的就业指导服务体系，整合校企优质资源，常态化开展求职技能实训、升学经验分享会、就业讲座等活动，为员工高质量升学就业保驾护航。